易小海旗下的公司，包括他的盟友们的公司，联合组建了一套系统。
有问题的公司，都会直接被拉进黑名单，其它公司也直接能看到。
“还有，价格对比之后，如果有问题，先不要跟对方公司交涉，也不要在酒店内部透露消息，明白没？”
易小海的话外音就是，
如果酒店的采购在中间起了不好的作用，他要亲自动手。
其实一开始，易小海并没有想太多，但是李玄雨的一句话提醒了他。
李玄雨当时在梳头发，梳子断了，她抱怨了一句：这种质量的梳子估计都没人会买了……
她是纯粹的抱怨，但是易小海察觉到问题。
酒店在成立之初，他就强调，所有酒店采购的用品，不准用劣质产品。
洗发膏、沐浴露甚至肥皂，易小海都专门让赵宇去找那些大品牌专门定制。
不够小电器都是由后勤负责的。
金陵那边是公司的后勤组组长陶玉宸亲自负责采购，
他又是赵宇的表弟，不至于做手脚。
但是魔都酒店的采购是独立的，房间的用品出现质量问题，那就很有可能是采购出了问题。
“老板，我会调查清楚的……”
“你也不必要多想，也许是误会，查清楚再说……”
易小海心里不希望出现他担心的问题，那样他就要下狠手。
他不想看到那样的场面。
“调查的事，你尽快处理，这个不是我要说的重点，我主要说的是酒店在经营过程中的一些细节，特别是实用性和舒适性的核心……”
“……实用性的本质是一切方便宾客,客房内的吹风机功率偏小，摆放位置不当，梳子质量差，水壶线短，没有保险箱等等，会让客人觉得不便利，不够人性化……”
“……有些酒店追求新颖，把一些产品改变形状和色彩，可谓是独具匠心，但是很遗憾的，非常不实用，文化元素和外部视觉形象的呈现，都不如舒适度上做提升……”
“……文化是锦上添花，是形与产品的质，相互融合，形质分离，品质不过硬就不能提升附加值……”
“……我们做精品酒店，需要与众不同，给客人新奇，但是舒适的消费体验才是酒店的核心……”
易小海今天发现酒店客房的产品有不合格，
他不但对整个客服结构和用品的实用性进行验证，还对舒适性进行了评估。
总体来说，差强人意。
他也总结了，为什么出现这种情况。
主要是因为酒店只强调服务标准，但是没有一个舒适度的标准。
所以易小海今天准备专门讲一下这个舒适的标准，让赵宇他们有个直观的概念。
“……我们衡量酒店产品舒适度，可以总结为八个方面，温、色、光、噪、布、床、水、气……”
“……温度舒适性，空气质量好坏与空调、新风补给量和管道清洁维护有密
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