李强小心的接过易小海给他的烟，发现上面的图案跟他以为的那一款烟不太一样，包装很精致，而且在下方的小子写着内部供应，禁止出售的字样。
看样子这烟的价值比李强想象的要高很多。
易小海把自己手上的烟拆开，丢了一跟给李强，李强拿在手里，闻了一下就知道，这烟绝对比他以为的烟要好的多。
易小海把烟点着，美美的吸上一口：“你现在住哪里？”
李强把视线从烟上挪开：“在天坛公园那边租了个房子，是一间四合院，环境还不错……”
“燕京的消费水平很高，你一天的补贴够用吗？”
“够了……而且我租房子，比住酒店便宜很多，一个月省下来的钱比工资都多……”
说到这里，李强还是很开心的。
他的年纪不大，但是在做销售有好几年了，汉唐对员工，特别是出差外地的员工，那是好的没话说。
李强以前的公司出差，补助、住宿费，吃饭、交通都有很多规定，不能超过多少，而且都需要贴发票报销。
但是汉唐公司的在这一方面的制度是很人性化的。
出差在外的普通员工，一天补贴100块，包括了住宿、市内交通和所有的个人费用，至于怎么分配是你的事。
你要是有本事一毛钱不花，那100块就都是你的。
这项规定是易小海特别交代下去的，因为很小的时候，易小海就感受到出差报销的麻烦。
父亲易道明以前就是做销售的，常年在外地出差。
易小海记得每次父亲出差回来第一件事就是准备报销，然后开始找发票。
出差多少天，每天干什么的，根据你每天干什么，才能报销一些吃饭坐车的费用，然后包括住宿发票、公交发票一大堆、吃饭发票，甚至个人的补助也要找各种发票。
有时候花上一整天的时间，都不一定能把报销的事弄明白了，因为时间长了，很多事都忘了。
现在汉唐这种模式并不能说是最好的，但是最起码是最自由最人性化的一种方式。
像李强这种出差在外的员工，每天只需要好好的把自己的工作做好，不需要时时刻刻的想着要发票，回去报销的事。
因为他们只要记住外出了多少天，就可以了。
这样不但减少了他们的麻烦，也让公司的财务跟轻松一点。
“省钱我不反对，但是也别省过头的，安全是第一，其次吃不要省，身体也很重要……”
“谢谢易总的关心，我会注意的……”
“这段时间你要跟着我，你住的地方也不是很方便，这段时间，你暂时住在酒店……”然后补充了一句：“补贴正常报上去，我会跟朱文文说的……”
汉唐公司里的人都说易小海人很好，李强没见过易小海，他不知道真假，今天看到，算是相信了。
给王在实烟，还不忘给自
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