1)酒店现状(一)_重生98之灿烂人生
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  易小海在公司呆了半天,跟各个部门的负责人、主管都见了一面。

  酒店急速扩张,公司的管理层规模在不断的扩大,中层管理岗位大部分是从老员工里培养提拔的。

  高层管理岗位短时间无法培养,都是对外招牌来的,

  他平时很少在公司,跟这些管理人员不是太熟悉,偶尔来一趟,多沟通交流还是有好处的。

  年前的几次活动,易小海跟他们有过接触,他们的风格和管理方式还是比较符合酒店文化的。

  不管是性格使然,还是何亮的前车之鉴让他们忌惮,

  总之他们没有因为自己领导身份,对属下颐指气使,这就足够了。

  中饭的时候,易小海单独一个人去的食堂,

  他要听管理层的汇报,也要听听下面人的声音,

  沿湖路总店的员工换了一茬又一茬,很多老员工都派散出去做领导,现在总店的人大部分都是新人。

  过年前做活动,跟易小海接触的也都是领导,下面的员工还真没有几个认识易小海的。

  他看到几个女生,看起来性格比较活泼,他主动上去跟她们攀谈,工资和福利待遇满不满意,在公司干的开不开心。

  因为他装成新员工,什么都不懂,问东问西大家也觉得很正常,几个小姑娘说话没什么顾及,基本上有问必答。

  总体来说,她们对目前的工作很满意,没有差评,这一点易小海很满意。

  大家出来工作都是为了养家糊口,为的是赚钱,福利待遇肯定放在第一位的,

  福利待遇好,工作环境也舒心,谁还愿意离开呢?

  “小海?”

  易小海跟几个小姑娘聊的正欢,背后有人叫他,

  他转身,

  王传江带着几个年轻人走了过来,

  小姑娘都礼貌的跟王传江打招呼,

  王传江好像认识她们几个,笑着让她们多吃点,别老是减肥,引来了几个人的不满。

  她们都是前厅的工作人员,需要保持良好的形象,否则该下岗了。

  这一点,大概是酒店最不人性化的地方,也是没有办法的。

  面对客人的岗位代表的是酒店的形象,人在面对漂亮的事物时,心情也会好,这是没办法改变的,酒店业无法免俗。

  王传江是厨师,他希望自己的菜大家喜欢,至于保持身材就不是他要考虑的,自然是让她们多吃。

  “小海,今天怎么有空过来的。”

  “过来有点事情,师兄你这是?”

  易小海看了一眼他身后几个年轻人,

  如果是以前,王传江估计会不喜欢师兄的称呼,

  毕竟易小海是老板,这样叫他心里总觉得慌慌的,

  不过相处这么久,他摸清楚了易小海的性格,比较随性,没有那么多的规矩。

  他也坦然接受了师兄这个称呼了。

  “这几个是新民路那边,这段时间我带带他们。”

  易小海明白了,王传江开始带徒弟了。

  他的年纪

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